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  • 索 取 号: F00000-03-2019-021809
  • 分  类:
  • 发布机构: 龙岗政府在线
  • 发布日期: 2019年01月09日
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  • 主 题 词:

龙岗街道2018年工作总结和2019年工作计划

发布时间: 2019年01月09日 来源: 浏览次数: 字体大小:

  2018年,是龙岗街道学习宣传贯彻党的十九大精神,打造“生态龙岗 客韵新城”三年行动的开局之年在区委区政府的坚强领导下,龙岗街道深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习贯彻习总书记对广东重要讲话和对深圳重要批示指示精神,坚持以党建引领工作全局,紧紧围绕“作风建设提升年”“东进战略攻坚年”双年行动部署,上下同心、奋发作为各项工作实现预期目标,重点领域取得较大进展,为深入推进“生态龙岗 客韵新城”建设打下坚实基础。

  一、提质加速,爬坡上坎,“攻坚2018”九张任务清单强力实施,各项事业发展取得新突破

  (一)产业“破局”迈出坚实一步。着力破解产业优势不足短板突出困境,坚持规划引领、创新驱动,大力深化对外开放、片区联动和产业重构,为产业结构优化升级积蓄了充沛势能。主要经济指标稳中有进。实现规模以上工业增加值27.3亿元,增长6.9%;社会消费品零售总额79亿元,增长8.8%;贸易出口总额10.9亿美元,增长19.23%;实际利用外资440.4万美元,增长22.2%产业规划布局蓝图绘就。开展龙西-五联、新生、南联、龙岗河龙园段等片区发展规划专项研究,推动龙西-五联、龙园(盛平-龙园)片区纳入全区“4+7”重点区域,为实现“三横两岸”“三带一圈”发展布局(围绕龙岗大道、盐龙大道、外环高速三条交通要道和龙岗河两岸,分别打造金融商贸服务带、高端制造产业带、生态休闲旅游带以及滨水生态人文圈)对接资源、绘制路线。创新创业氛围日益浓厚。协助120家企业申报认定国家高新技术企业,完成年度任务量的150%厚班企业创新中心获评区级创新创业孵化基地,形成1家省级、2家市级、4家区级创新创业孵化基地集群,数量为全区之最;3人荣获区第五届创新创业先锋人物称号。招商引资工作取得突破。施“引进来”“走出去”战略,全年引进新项目241家,增长265.2%;合同利用外资总额1.7亿美元,增长306.6%;组织辖区15家企业赴上海参加首届中国国际进口博览会,预计成交金额超3000万美;文化产业对外交流合作步伐稳健,观赏石交易市场进一步拓宽,文博会龙园分会场连续两年获区优秀分会场一等奖整体营商环境持续优化。做实“服务企业大盆菜”,通过座谈、走访“面对面”,微信、QQ“点对点”接待企业“下单”,协调解决贝仕达克厂房用地、中芬智园周边环境整治、南联第六工业区公交站点设立等问题102切实帮助企业解决“用工难”问题,举办“春风行动”“南粤暖春”等公益招聘会14场、“百校行”“校企联谊”等活动3场,提供就业岗位24835个,签订校企合作意向协议240份;深化金融风险防控,积极开展“扫楼排雷”行动,坚决打击非法集资等扰乱金融市场的行为,强化宣传教育,切实提高广大市民金融风险防范意识。

  (二)基层治理实现“两大”提升社会管理模式进一步创新。紧盯突出问题和薄弱环节,实施年度“微改革、微创新”项目16,其中4项入选区项目库;深化依法治理工作,建立健全以法为据、以理服人、反应迅速、处置有效的矛盾化解机制,街道人民调解委员会获评“全国人民调解工作先进集体”,全市唯一获此殊荣的基层调解组织;启动青少年思想道德教育“情景+”体验计划,新梓学校被教育部认定为“国防教育特色学校”;在全区率先开讲“龙岗第一课”,先行一步开设安全、禁毒、反诈骗等10门特色课程,培训1.5万人次;在全区首创报酬支付纠纷分类处置工作机制的基础上,建议进一步探索建立劳动案件多部门同步立案查处机制,被列为市六届人大七次会议龙岗区十大议题。民生服务能力进一步增强。投入1.4亿元,落实民生实事16项;投入1584万元,完成社区“民生微实事·大盆菜”项目85个;实施“立提立办365”项目,每天解决一个小问题,快速回应群众诉求365项;采取信息化便民措施让群众“少跑腿”“不等待”,全面推广政务服务“一网通办”,全流程网上办理业务1.8万余单,街道24小时政务自助服务区建成启用;举办“客韵龙岗·艺体畅享”系列文体惠民活动300余场,多个原创文艺精品荣获市、区奖项;推行“六个零”帮困扶弱模式,构建系统化、全覆盖的动态帮扶机制,救助低保户老人工作得到市领导批示肯定;建立复退军人服务体系,街道服务站和社区7个服务点挂牌成立;产业扶贫深入推进,全面落实与广西那坡6个结对帮扶项目成功引入省产业帮扶资金入股海丰罗北村恒华种养合作社。

  (三)重点攻坚打赢四场“硬仗”。打赢安全稳控硬仗。圆满完成重要时间节点安全维稳任务,实现赴省进京非访“零目标”和“四个不发生”;深入开展扫黑除恶专项斗争,打掉涉黑恶犯罪团伙5个,刑事警情下降21.6%利民市场治乱工作获省扫黑办领导高度肯定;有效调处东纵边纵老战士集体访、红花岭环境园污染投诉、金地龙城中央居民集体访等信访案件,妥善化解各类劳资纠纷747五洲风情、柏龙广场商业纠纷等重大不稳定因素得到稳控;持续保持安全隐患排查整治高压态势,建立政务值班+隐患排查、领导干部“三小场所网格分片和挂点督导机制,深入开展电气火灾、工业园区、雨棚门楼等专项整治,推动小散工程和零星作业安全纳管高标准完成平南社区火灾高风险区域整治任务;全力保障群众“舌尖上的安全”,“一街一车一室”快检样品2万多批次,校园周边食品安全协同共治模式不断深化;建立交安办-交安站-交安点”三级网络,排查整治道路交通安全隐患361处,强力推进禁摩限电、泥头车专项整治、货运行业安全整治三个“百日行动”,严肃查处违反道路交通安全法规行为。打赢“治水提质”硬仗。以“河长制”促“河长治”,三级河长累计巡河543次,发现问题330宗;高效征拆为龙岗中学排洪渠、新生排水渠综合整治工程提供施工作业面,完成6个内涝整治项目以及龙西、五联片区和南联片区雨污分流管网建设,配合完成新生、龙岗社区雨污分流管网和187个小区正本清源主管建设任务,清理4条河道、8条排水渠漂浮物,3次河道治理公众满意度调查满意率均达100%,“龙河映翠”入选最美龙岗“新十景”;用短短1个多月时间,和谐完成新河龙舫拆除清运工作,彻底、平稳解决历时24年的历史遗留问题,获市领导批示肯定。打赢城市品质提升硬仗。实施交通通脉工程,推动23条道路建设和改造提升,施工里程21.7公里;深化宜居街区建设,打造城市美化绿化亮化精品工程,完成1条花漾街区、2个街心花园、4个社区公园、4个桥梁(天桥)灯光夜景项目;聚焦环境卫生“痛点”“堵点”,启动29个“城中村”、17个农贸市场综合治理,2个月合力攻坚实现利民市场面貌焕然一新,得到区主要领导高度肯定;以“3+”工作法压实政府、企业、社会三方环境品质提升责任,环境卫生指数测评12月份排名跃居全市第二打赢空间拓展硬仗。全面完成清林径引水调蓄工程项目征拆任务,年度征转土地193万平方米,拆除建筑物3.11万平方米,高效攻克武警深圳农场6个自然村整村搬迁等难点,项目用地如期移交;完成外环高速、市第三儿童医院等7个项目年度征拆任务,征拆总面积4.12万平方米;2个月妥善解决仙田学校用地这一搁置了十多年的“老大难”问题,1个月清理完龙岗中心医院6000多平方米预留地上的乱搭建、乱摆卖,获区领导肯定;提前半年完成93宗中央环保督查违建拆除,任务量占全区63.3%;违建消存量、政府储备用地清理、建设用地清退完成量均居全区第一。

  (四)党建活力得到全面激发。学用一体机制不断完善。坚定不移将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,突出“入耳”“入脑”“入行”;坚持党工委委员(扩大)会议、党政领导班子联席会议“第一议题”学习,组织理论中心组专题学习、集中研讨44场,街道领导到所在支部和企业、社区讲党课31常态化制度化推进“两学一做”,依托“新时代大讲堂”、街道党校、党建主题公园等党建阵地开展党员教育活动510;以学促干,学用结合,抓实“大学习、深调研、真落实”工作,形成调研成果13项;围绕中心工作和群众期盼,深入研究分析,高质量采写党政信息75条,获党和国家领导人批示5条次,积分排名居全区各街道之首。全面从严治党纵深发展。构建街道、社区、居民小组抓早抓小三级联动防控机制谈话提醒300人次排查党员、干部违纪违法线索31条,线索核查率100%15名违纪党员进行党纪立案,给予10人相应党纪处分、4人诫勉处理,执纪审查形成有效震慑;交流转任7人次、位调整32人次,以往群众反映问题较多的安监办、执法队等单位实现“零举报投诉”把监察触角延伸至“神经末梢”南联社区纪委规范化建设得到省纪委主要领导充分肯定;坚持下抓一级,街道党工委书记、办事处主任与居民小组党支部书记、居民小组长、股份公司经理常态化开展午餐座谈会,强化对居民小组一级干部的政治、廉政、安全教育。干部队伍建设全面发力。出台作风建设提升“30条”、工作纪律铁“10条”,并聘请22名特邀监督员明察暗访、监督落实,发现工作纪律、工作作风问题40人次注重在急难险重岗位选拔锻炼干部,培养处级干部2人,提拔重用科级干部15人,选派4名干部参与全区治水提质和土地整备工作;突出榜样示范“立标杆”,街道2名干部被评为全区仅有的市级“新担当新作为先进典型”,以8名街道榜样先进人物为宣传对象的党员教育电视片获区观摩评比一等奖;注重关键时刻冲得上、顶得住,面对来势汹汹的台风“山竹”,全体工作人员上下一心、严防死守,有力保障了辖区群众生命安全,并迅速恢复灾后生产生活秩序。党建引领效能显著提升社区党建标准化建设全部达标,社区股份合作公司、居民小组党支部单独组覆盖硅谷动力电子商务港党支部建设成为全区新兴领域党建工作品牌。坚持把党支部建在攻坚克难第一线征地拆迁攻坚临时党支部参与清林径引水调蓄工程、外环高速等项目,促进签订迁地征收补偿协议40;治水提质攻坚临时党支部充分发挥战斗堡垒作用,全员坚守决战水污染治理第一线,不消黑臭誓不收兵;利民农贸批发市场党支部充分发挥市场和商户党员先锋模范作用,组织开展“亮身份、做表率”和党员志愿者活动,通过示范带动形成市场共治共管新格局。

  二、问题导向,精准发力,以清醒头脑创新举措切实补齐短板,开启街道跨越发展新局面

  新时代提出新要求,新使命带来新挑战。答好市委六届十一次全会提出的“六问”,实现龙岗高水平建设、高质量发展目标,街道上下必须时刻保持头脑清醒,正视短板、剖析不足,在问题中找准2019年工作的发力点。

  (一)发展不平衡问题依然突出。一是片区发展不平衡。龙西-五联虽被列入区重点片区,但现状土地利用粗放、产业业态低端、公共基础设施不足等问题非常突出,片区发展严重滞后二是产业发展不平衡。产业结构以第三产业为主,工业化质量整体偏低,20人以下小微型、粗放型企业占70%以上,年产值超十亿元企业数量为零,企业自主创新的动力和能力不强,工业的产业支撑拉动作用较弱三是交通路网建设不平衡。“大畅通”与“微梗阻”并存,对外交通“大动脉”基本打通,但内部道路交通拥堵问题仍然突出,特别是碧新路等纵向道路极为不畅。

  (二)城市管理精细化水平不高。一是环境品质软提升不够。农贸市场、商业街区脏乱差长效治理成效还不明显“回潮”现象较为突出需求导向的治理机制尚未形成,环卫测评居民满意度指数长期在低位徘徊。二是城区安全薄弱点较多。城市发展中新的问题防控压力较大,小散工程和零星作业死亡事故在工矿商贸及其他类中占比高达60%道路交通亡人事故处在全区高位,并呈现连续多发态势,尤其第四季度,亡人事故宗数总数50%三是重点片区社会管理问题突出。南联、平南等片区人口密度高,社会管理任务较重南联社区刑事警情占全街道的近一半、火灾事故占36.6%,均为全街道7个社区之首。

  (三)作风建设提升还不充分。少数党员干部担当作为意识不强。个别党员干部理想信念不坚定、自律意识不强,“四风”问题还不同程度存在;部分中层干部表率作用发挥不充分,带队伍能力有所欠缺。干部队伍改革攻坚能力不足。一些党员干部知识结构老化、创新力缺乏,更多局限于按部就班完成工作,主动谋划改革创新意愿不强攻坚克难动力不足。三是作风建设“一竿子插到底”不够。居民小组党建主体责任履行不够到位、统揽全局能力有待提升,居民小组党支部书记兼任居民小组长比例不足半数;部分工作人员服务意识不强作风不严不实,存在不作为、慢作为、态度简单粗暴等问题。

  三、锲而不舍,真抓实干,以走在前列标准践行使命担当,努力构建平衡协调发展新格局

  2019年,是新中国成立70周年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划的关键一年,是龙岗街道打造“生态龙岗 客韵新城”三年行动承上启下蓄势突破的关键一年。街道工作的总体思路是:习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会,以及庆祝改革开放40周年大会、中央经济工作会议精神,落实习近平总书记对广东重要讲话和对深圳重要批示指示精神,持续在悟透做实、学用结合上下功夫、苦功夫、硬功夫坚持一体学习领会、整体贯彻落实,按照省委十二届六次全会、市委六届十一次全会、区六届三次党代会部署,紧紧围绕市委市政府“城市质量提升年”、区委区政府“作风建设提升年”“东进战略攻坚年”的命题,积极抢抓粤港澳大湾区建设重大战略机遇,以科学规划推动实施“多轮”驱动,以改革创新全面激发内生动力,以党建引领不断夯实政治保障,认真做好高质量平衡协调发展龙岗答卷,在龙岗勇当深圳建设中国特色社会主义先行示范区的排头兵,打造深圳创建社会主义现代化强国城市范例的高水平东部中心新征程中贡献街道力量

  更加主动融入粤港澳大湾区建设。紧抓粤港澳大湾区建设大机遇,以开阔视野、超前眼光、积极姿态,自觉置身湾区发展格局中谋划街道经济社会各项事业。明确龙西-五联片区湾区建设街道主战场功能定位,协调推进片区战略通道规划建设,着力争取黄阁路、爱心路北延和地铁31号线项目研究,打通对外联系“路梗阻”;充分发挥该片区区位、空间、生态优势,主动链接内、外部资源,全力打造辐射东莞、惠州临深片区乃至粤港澳和华南地区的高端制造业基地,以科学规划、高端引领、对外开放做好龙西-五联产城融合、弯道超车大文章。

  更高质量打造生态龙岗客韵新城。认真落实可持续发展议程创新示范区工作部署,实施高新技术企业培育工程,加快创新平台建设和创新要素集聚。扎实做好中央环保督查“回头看”后续整改,严防红花岭环境园臭气扰民等问题复燃;决战水污染治理,全面打赢蓝天保卫战,深入开展固体废弃物专项整治和垃圾分类减量工作。严格执行重点区域总设计师制度,率先启动龙岗河“一河两岸”龙园节点规划建设,推动客家文化、龙文化、奇石文化与生态建设、现代文明深度融合,着力打造有“龙岗范儿”的龙岗街道特色区域。

  更大魄力深化改革创新。向改革要动力要活力,以创新求突破促发展,建立街道改革创新项目库,加强整体统筹,明确实施路径,切实提高改革的系统性、协同性充分激发基层一线敢闯敢试、创先争优、精益求精的精神,建立社区治理重点领域先行示范标准,着力打造五类先行示范社区;继续巩固“以公共法律服务平台为核心的基层依法治理新模式”等改革创新成果,重点推进营商环境、民生服务、智慧建设领域改革,整合资源实施利民农贸市场“区块链+食品安全追溯”、“老党员故事”党课、多元化联合调解中心建设等一批“微改革、微创新”项目,平稳完成街属企业改革工作。

  四、志不求易,事不避难,坚决打赢蓄势突破攻坚战,争创龙岗高质量发展新优势

  (一)推进落实两个重点区域规划建设,构建街道“双轮”驱动发展格局。按照全区“4+7”重点区域建设部署,高起点规划空间布局,高端化引领产业发展,高标准建设基础设施,高水平配置公共资源,高层次推进产城融合,集中力量打造龙西-五联和龙园“双轮”,辐射驱动“三横两岸”“三带一圈”协调联动发展。一是加快释放龙西-五联片区发展潜力启动片区交通、产业、生态、公共设施综合研究,制定总体开发方案明确规划建设时序,坚持一张蓝图绘到底抓住全市城市建设用地密度调整和规划国土综合改革委区合作契机,争取优化调整片区法定图则,适度提高土地开发建设强度加快朱古石、将军帽111公顷较大面积产业用地土地整备利益统筹试点工作,为高端产业落地发展释放空间二是分步打造龙岗河“一河两岸”滨水活力带。主动对接兄弟街道,统筹龙岗河(龙园段、盛平段)流域生态、景观、人文、产业布局协调推动盛平-龙园片区一体规划、协同开发,着力打造既错位发展、又相得益彰的近水亲水、乐水知水空间;先行实施龙园环境品质提升工程,积极争取龙岗新地标摩天轮项目落户,将龙园打造龙岗河滨水活力重要景观节点和龙岗区生态高地建设的靓丽城市名片。

  (二)探索创建五类先行示范社区,打造共建共治共享社区“样板”。按照“一社区一特色、特色中出精品”的原则,围绕基层党建、经济发展、环境提升、社会治理、民生服务五大领域,开展先行示范社区创建活动。一是打造基层党建先行示范社区。落实广东省加强党的基层组织三年行动计划、中国共产党深圳市社区委员会工作规则,以提升组织力为重点,深入推进党建“标准+”模式,切实发挥社区党委战斗堡垒作用;推进居民小组党支部标准化规范化建设,提高党支部书记与居民小组长交叉任职比例,严格党支部书记考核工作,以硬措施切实整顿居民小组管党治党“宽松软”问题;加强企业、社会组织、新兴领域党的建设,扩大党的组织和工作有效覆盖;做实做强社区纪委,坚决惩治群众身边的腐败和作风问题。二是打造经济发展先行示范社区。通过产业升级、城市更新、土地整备、利益统筹等多种渠道,盘活社区集体物业和土地。因地制宜谋求社区集体经济转型发展,启动新生低山片区统筹开发项目,实施旧工业区改造和“工业上楼”;推动南联社区第六工业区军民融合产业园建设,承接大运新城外溢高端制造企业和产能。进一步加强社区“三资”规范化管理,用好“四个平台”,把好项目和合作单位引进关,实现集体资产保值增值。切实做好服务企业工作,大力扶植辖区民营经济和高新技术企业发展壮大;算好经济长远账,管好集体厂房和工业园区,坚决抵制“二房东”抬高房租、提高企业经营成本、制约实体经济发展的行为。三是打造环境提升先行示范社区。推进城中村、商业街区、农贸市场等重点区域综合整治,推进“公厕革命”,推动垃圾转运站等环卫设施升级改造,开展户外广告、乱摆卖、乱搭建等问题专项治理,协同作战破解市容环境管理难题;发挥社区在精细化管理中的积极作用,落实社区和居民小组管理责任,有效运用扣分扣款手段监督环卫企业保证作业标准,督促两级股份合作公司切实维护好集体物业区域内环境卫生;建立健全城市环境品质提升长效机制,压实经营者主体责任,落实“门前三包”,加大宣传力度,引导市民积极参与、配合满意度评价,构建市容环境齐抓共管工作格局。四是打造社会治理先行示范社区。升级社区治理“同心圆”工程,发挥社区党委总揽全局协调各方作用,强化社区居委会枢纽、议事、监督、服务、调解职能,压实股份公司和居民小组安全、维稳、环境卫生主体责任,深化“一核多元共建”治理体系;创新工青妇等群团组织参与社会治理工作机制,扶持、培育和引导社会组织发展,充分发挥志愿者力量,进一步拓宽“社工+义工”双工联动参与社会治理的工作领域;搭建共商共治平台,促进社会协同和居民参与,依靠居民和社会力量共建共治平安和谐法治社区。五是打造民生服务先行示范社区。坚持“民生是最大的政治”,将群众认不认可、满不满意作为社区和居民小组工作的出发点和着力点;针对居民就业、养老、健康、文化等需求,统筹安排“民生微事实·大盆菜”专项资金,严格项目全流程管理,切实提高服务质量和资金使用效能;进一步丰富社区党群服务中心延时服务内容,建设社区24小时自助服务大厅,落实“秒批”“网办”“微笑办”等便民事项,提高“互联网+政务服务”能力和水平;常态化开展和谐邻里、帮困助弱活动,增强居民归属感,建设社区生活共同体。

  )实施精细化六张任务清单,做足基层治理“绣花”功夫。突出问题导向、需求导向、目标导向,全面提升精细化治理能力和水平。一是落实好空间供给”任务清单。深入实施“拓展空间保障发展”十大专项行动和违建拆除三年行动计划,全面推动产业类和公配类历史遗留违法建筑处理确认,继续开展5万平方米以上大型产业地块清理及验收入库工作,坚决完成154.93万平方米“消存量”年度任务,依法依规处置、盘活闲置、低效土地,为市政工程、基础设施和重大产业项目落地充分释放空间;探索加强和改进城市更新工作,加快推动龙腾工业区06子单元一二期、南联简一简二黄龙陂项目一期等城市更新项目实施,按程序开展三类情形更新计划清理工作,着力提高项目建设效率和空间利用效益。二是落实好“均衡路网”任务清单。大力推进地铁16号线、内环北路、龙凤路等11个道路交通项目征拆工作,实施第六工业区人行天桥、清水路改造等10个建设工程,落实打通断头路三年行动计划,完善重点道路和路段慢行系统,争取两个区级重点片区内外交通路网纳入新一轮建设规划,着力畅通“外循环”改善“内循环”并消除道路交通安全隐患;完善并落实建设工程项目统筹管理制度,注重把握建设时序,避免道路重复开挖,提高建设质量,加强文明施工。三是落实好“水质保障”任务清单。打好全面“消黑”战役,完成雨污分流和正本清源“两个全覆盖”,建设雨污分流管网26公里,配合实施小区正本清源改造项目418个,敷设污水管道67公里,坚决消除辖区21处臭水体;从根源上抓好水污染防治工作,深入开展“清四乱”“五清”“散乱污”企业排查整治等专项行动,全面拆除6处共计148平方米河道乱占乱建设施和建筑,分类处理104家“散乱污”企业,着力消除河道水体面源污染。四是落实好“精细管理”任务清单。深化警城共建联合执法、自治+共治、行走龙岗、社区考核、市容环境网格化管理等工作机制,运用智慧环卫等信息化手段,提高城市管理智能化、科学化、精细化水平;继续实施园林绿化、城中村治理、景观照明、环卫设施、道路品质、沿街立面六大攻坚行动,全面提升辖区环境品质;树立精品意识,着力打造一批“十无(人行道无破损,绿化带无黄土裸露、无散落垃圾,城市家具干净整洁无破损,无乱摆卖、乱搭建、乱堆放、乱张贴、超门线经营、违规招牌广告)示范街、特色花卉景观大道和具有文化内涵的公共休憩空间;持续开展“资源回收日”宣传活动,完善果蔬垃圾分类收运处理体系,完成生活垃圾分类减量7个2.0和3个3.0小区创建工作任务。五是落实好“共建共治任务清单持续讲好“龙岗第一课”,完成18万人次年度培训任务,切实提高居民安全意识和综合素质;配合做好南联、平南社区分设全区试点工作,合理调整管理区划,进一步优化社区治理体制机制;抓好安全生产责任制落实,开展重大风险隐患“拔钉”行动,深化危险化学品、高层历史遗留违法建筑领域安全隐患排查整治加强“三小”场所、道路交通等事故多发领域综合治理,全面提升小散工程零星作业备案率和监管率,完善电动自行车充电桩等安全基础设施建设用好“一街一车一室”扩大食品抽检覆盖面,继续推广明厨亮灶”视频监控系统,完成3150家餐饮服务单位公示工作全面提升应急能力,构建“综合应急指挥系统”,打造“一专多能”的综合应急救援队伍;深入开展不稳定因素排查化解工作,建立健全矛盾纠纷联动调处机制,依托星级仲裁庭、调解分拨小程序等线上、线下平台,提升劳资纠纷联调联处工作效能;持续开展十大专项行动,动员全社会参与,将扫黑除恶专项斗争引向深入,坚决铲除黑恶势力滋生蔓延的土壤。六是落实好民生改善”任务清单。配合推动千林山小学、龙岗中心医院外科综合楼等项目建设,确保仙田九年一贯制学校初中部如期交付使用,争取推动龙腾工业区(二期)城市更新单元72班九年一贯制学校项目先行启动,着力补齐教育、医疗短板,缓解“上学难”“看病难”问题;深化“六个零”帮困扶弱机制,做细做实关爱弱势群体工作,充分发挥社会救助托底线、救急难的作用;升级辖区公共文体服务软、硬件网络,加快推进海航城公共文体配套设施、龙西片区文体中心建设,协调推进2个足球场和街道文体综合服务中心选址、立项工作,实施一批特色文体惠民项目,发展更广泛、更充分、更高质量的文体事业

  五、久久为功,筑牢根基,锻造坚强有力基层党组织,推动全面从严治党取得新成效

  (一)始终把政治建设摆在首位。全面贯彻落实新时代党的建设总要求,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务不断引向深入;严明政治纪律和政治规矩,坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响,始终做到“五个必须”,坚决反对“七个有之”;严肃党内政治生活,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“主题式”“体验式”党日活动,不断涵养政治上的绿水青山;以更高的政治站位落实意识形态工作责任,完善分析研判处置机制,牢牢掌握意识形态主动权,守住守好意识形态主阵地;严格对照区委巡察清单,深入开展自查自改,主动接受“政治体检”,认真做好巡察“后半篇文章”,确保问题清零见底;始终坚持党对一切工作的领导,严格落实街道人大、政协、统战、群团工作向街道党工委汇报机制。

  (二)激励干部职工新担当新作为。加强思想教育,引导干部职工提高认识,增强政治担当、历史担当和责任担当,积极主动投入“生态龙岗 客韵新城”建设;树立选人用人正确导向,严把政治标准,拓宽用人视野,注重在急难险重岗位培养、选拔和锻炼干部;坚持严管与厚爱相结合,建立健全容错纠错和干部关爱机制,选树和宣传先进典型,激励干部职工比学赶超、勇挑重担;强化考核制度刚性和考核结果运用,切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样问题,充分发挥考核对干部职工的激励、鞭策作用;实施中层干部和支部书记管理效能培训提升计划,着力提高“关键少数”作表率的意识和带队伍的能力;优化干部使用机制,以干部职工履职能力和工作表现调查为依据,组织人员交流和岗位整合,因材施用、因事设岗,切实提高人事工作的科学性、统筹性。

  (三)持之以恒正风肃纪反腐。以永远在路上的执着和韧劲,推动全面从严治党向基层延伸向纵深发展。聚焦官僚主义、形式主义问题,展12项整治行动深化作风建设,继续严抓纪律“10条”,提振工作作风,重点查处不作为、慢作为、乱作为问题;深化监察体制改革,用好监督执纪“四种形态”,落实党风廉政建设“两个责任”、基层正风反腐三年行动方案和防止公职人员利益冲突制度规定,紧盯重要领域和关键环节,开展官商勾结等问题专项整治,着力构建亲清新型政商关系;以零容忍态度惩治腐败,突出“四长”尤其是社区股份公司董事长“小官大贪”问题治理,总结提升南联社区纪委规范化建设经验并向全街道推广,打通全面从严治党“最后一公里”;强化纪律教育,以案讲廉、以案释纪,继续组织忏悔录学习用身边事警示身边人,形成不敢腐的震慑、不想腐的自觉;运用信息化技术升级打造鹤湖新居市级廉政教育基地,进一步擦亮党风廉政建设街道品牌。

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