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  • 索 取 号: F00000-03-2018-021116
  • 分  类:
  • 发布机构: 龙岗政府在线
  • 发布日期: 2018年09月03日
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坪地街道党建服务中心2017年工作总结及2018年工作打算

发布时间: 2018年09月03日 来源: 浏览次数: 字体大小:

  在街道党工委、办事处的正确领导下,在街道党工委组织部的具体指导下,党建服务中心全面落实区委党建工作的系列部署要求,把园区党建列为书记党建项目,作为书记工程来抓好落实。加强园区党的组织建设和工作覆盖,努力推动园区党组织发挥“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用取得一定效果贯彻落实老干部工作政治待遇,服务老干部,关爱老干部,确保老干部老有所学老有所乐,老干工作展现新景象。

  两新组织党建工作

  一、主要做法

  (一)建立园区党建工作网络。我街道共成立了5个园区党委。包括华厦园园区、高桥园区、年丰园区、草湖园区和富泰园区5个园区党委。下辖党支部27个,管理党员290名,覆盖企业600多家。通过建立街道领导挂点制度,选派园区党组织第一书记,街道机关事业单位与园区党支部“结对子”等措施,推动指导园区党建工作的开展,构筑街道两新组织党委、园区党委和企业党支部的三级党建工作网络,落实党建工作责任制。华厦园园区党委以国显科技党支部为立足点,努力打造党建工作示范培育点,以点带面提高园区党建工作整体水平。年丰园区党委在两新组织党委的指导下,以金鑫绿建为依托,加强企业文化建设,极大丰富园区企业业余文化生活,增强园区党组织凝聚力。

  (二)形成园区党建“一中心四平台”工作模式。高桥园区党委是我街道最先成立的园区党委,园区党委将党建工作的要求融合在园区的管理和服务中,有力推动了园区和谐发展。一是高标准建设园区党群活动中心,作为服务园区企业,服务党群组织,服务党员群众的重要阵地;二是搭建学习平台,打造党员教育基地。利用党群活动中心场地优势,深入开展“两学一做”学习教育等各类主题教育活动,全面抓好园区党员思想教育工作;三是搭建活动平台,打造党员心灵的驿站。以党员群众的工作生活需求作为党建活动的出发点,以文化活动为载体,吸引党员群众主动到党群活动服务中心开展活动,为党员群众创造思想交流空间;四是搭建关爱平台,营造党员的温馨家园。园区党委在生活上关心党员,开展送温暖活动。在工作上关注企业党员权益维护、技能培训等重点环节,增强园区党委的凝聚力和号召力;五是搭建党员志愿服务平台,展示党员先锋形象。园区党委组织党员志愿者广泛参与助力企业管理发展、关爱来深建设者党员生活等志愿服务,充分发挥了党员志愿者在企业生产经营、构建和谐劳动关系中的作用,为企业健康稳定发展,提供了重要支撑。

  (三)进一步扩大园区党建工作覆盖面。两新组织党委深入企业开展走访指导活动,通过摸底、排查、走访等形式,高桥园区深圳市建筑科学研究院、草湖园区暗能量公司和华厦园园区光祥公司等企业的31名“隐形”党员、“口袋”党员,纷纷主动亮明身份,表示要团结在党组织周围,发挥党员作用。通过和企业高层管理召开座谈会,宣传党的方针政策,取得企业主对党建工作的支持,为下一步建立党支部打下良好基础。今年以来,已成立了华厦园园区雅骏眼镜厂党支部,扩大了园区党建工作的覆盖面,提升了党组织在企业的影响力。

  (四)将开展“两学一做”教育活动与园区党建工作目标结合起来,以学促做,充分发挥党员先锋模范作用。一是发挥党员促进企业生产经营的作用。华厦园园区耀群公司党支部坚持积极参与企业生产经营,积极开展“双培双结”、“党员先锋岗活动”等活动,发挥党支部凝聚人才的优势;二是发挥党员构建和谐劳动关系的作用。年丰园区金鑫绿建党支部和党员一起,协同工会组成调解小组,对企业劳动人事争议及时化解,减少劳动人事争议对企业正常生产的冲击,确保企业正常生产;三是发挥党员促进企业健康稳定发展的作用。高桥园区冠旭公司等党支部在生活上关心党员,开展送温暖活动,让企业党员群众时刻感受到党支部的关怀,帮助企业凝聚人心,促进企业健康稳定发展。

  (五)以活动为载体,加强园区党员教育管理。高桥园区党委举行了“庆国庆迎中秋 两学一做知识竞赛”活动,园区各党支部都参加了本次活动。活动既能让党支部之间有了密切的联系,不断学习先进党支部的管理模式,让党支部的工作逐渐完善和标准。华厦园园区党委通过开展“道德讲堂进园区金秋系列讲座”活动,在深圳市国显科技有限公司党支部,给企业高管、全体党员和入党积极分子在内的近100名员工上了一堂党课,学习党的十九大精神。

  二、存在的问题

  我们的工作和上级的要求还存在着一些差距,存在一些不足的地方,主要表现在以下几方面:一是打造园区党建品牌的意识不强;二是园区党组织活动方式和内容创新不够

  三、2018年工作打算

  (一)推动园区党建品牌建设。以打造品牌的精品意识来谋划、统筹园区党建的各项工作,力争形成一园区一品牌。通过培育和挖掘园区先进党组织和优秀共产党员典型,加强包装宣传,利用微信平台、党建网和各级媒体平台,把工作中好的作法宣传好。充分发挥党建工作对园区企业的规范促进作用,引导企业把握正确方向,保持健康发展。

  (二)扩大园区党建工作覆盖,做好上市公司党建工作。针对街道范围内的14家上市公司,如裕同科技,珈玮公司等,做好分类指导,精心培育,力争做到党的组织和党的工作全覆盖。

  (三)创新载体,丰富园区党员组织生活。园区党委充分利用党员管理服务中心的电教室、电脑室、图书室等的资源优势,一方面通过开展党建理论、政策、法制等方面的培训,着力提高党员的党建水平,增强党员的组织观念,加强党组织的凝聚力;另一方面通过开展职业生涯规划培训、电脑技能培训等基础性技能,为广大园区党员进一步获得职业发展创造条件,提升广大党员在企业的竞争能力,适应市场经济发展要求。

  老干部工作

  一、主要工作及成效

  (一)开展政治学习教育活动,确保老干部思想上退休不“退岗”。结合“两学一做”学习教育工作安排,为老干部每人准备一个材料盒,避免以往学习材料容易遗失的情况,开展“两学一做”如何做一名合格党员征文。每年给老干部订阅党报党刊,让他们在政治觉悟上离岗不离心,时刻与党中央保持高度一致。同时,老干党支部以召开会议、撰写微心得、党员上网“考学”等工作,推动“两学一做”学习教育活动引向纵深,取到“真经”。街道老干中心考虑到离退休干部职工年事已高,行动不便的实际情况,安排工作人员送学习材料上门、送交流送关心上门。学习形式采取了以个人自学为主,适时集中交流的学习方式,受到了老党员的普遍认可。

  (二)落实老干部服务工作,确保老干部生活上感受组织温暖。街道老干中心实行义工联系帮扶离退休干部制度,街道1名义工与1名老干部结成帮扶对子。坚持每月电话访谈,每季度重点走访,法定节日上门慰问。2017年,共慰问了离退休干部300余人次;设立老干部健康档案,配合区和街道组织老干部开展体检,接送离休老干部赴市内麒麟山庄疗养院疗养。制作“亲情110”服务卡,印有老干中心、义工队和相关医疗单位联系电话,以便老干部不时之需;向老干部赠送报刊杂志;举办健康养生讲座,为老干部解答身心健康难题。举办离退休干部职工上半年和下半年“集体生日会”。落实人员和经费保障,该项“集体生日”活动已连续开展8年,先后为600余人次送去党和组织的温暖。

  (三)贯彻老年人培训工作,确保老干部老有所学老有所乐。街道老年大学开设了8个训练项目,课程设置做到文体结合,设有舞蹈、合唱、乒乓球、门球、客家山歌、健身操、手拍鼓、秧歌等兴趣班。进一步完善常青藤老年学校及各社区分校的教学模式,老年学校开办以来,广受老年人欢迎,目前发展会员600多人。同时,充分利用社区资源,开展各具特色的社区老年人活动。8个社区老年人协会日常活动有条不紊地进行,如坪地社区的腰鼓队,怡心社区的太极拳(剑、扇)队及客家山歌,坪西社区的舞蹈队、表演唱;六联社区、中心社区还邀请老师每周定时到各居民小组进行老年人太极凉帽舞、客家山歌、健身操等培训;年丰社区户外广场每天晚上都有成群结队的老年人在跳交谊舞。

  (四)积极发挥老干部余热,培养下一代成长成材及服务社区。在“两老”宣讲团方面街道“两老”志愿服务队员进学校、进社区讲课,以及个别辅导,今年累计宣讲5场次,受众约8000人次。在“两老”网吧监督方面,街道网吧义务监督员有68人,他们负责对辖区80多家网吧进行监督,每家网吧安排一个监督小组,同时借助“坪地在线”平台,呼吁家长做好榜样,引导子女绿色上网。今年“两老”成员累计有效劝阻、纠正未成年人进入网吧10多次,有效净化网吧经营“灰暗面”。在青少年安全成长监督方面。组织“两老”志愿服务队、家长代表及消防、安监、综治等有关部门人员对各中小学治安监控探头、消防栓以及校园周边交通信号灯等安全设施进行检查。这一工程的实施,有力净化了校园周边环境,促进了青少年的安全成长,辖区目前共有中小学、幼儿园29家,学生1.5万人,三年来,未发生群体性食物中毒、疫情传染事件及溺水、交通伤亡事故,在校学生违法率保持为零。在环保天使成为老年大学的第二课堂方面,在每月每周都安排学员到公园、小区、马路去清扫周边卫生并宣传绿色环保有我做起,做到垃圾不落,提高环境意识,建设美好家坪地,以宣传环保知识、组织环保活动为主要内容,以关注环保、提高全民环保意识为宗旨的公益类环保组织。活动在老年大学课堂教学起到了很好的补充作用,成为学员们提高综合素质的第二课堂。并成立了环保天使协会,改协会的会员也是老年人协会会员已覆盖街道老年大学各个兴趣爱好班。

  (五)进一步推进老干部文体工作,打造坪地老年国际品牌项目。街道老干中心举办了各项文体活动,包括举办“我是正能量银发也先锋”老人节文艺晚会,举办社区邻里节美食活动,举办老干部歌唱比赛,举办了“我是正能量银发也先锋”坪地街道2017年庆祝建党96周年第四届健身广场舞比赛暨离退休干部上半年集体生日会,为老干部搭建了展技艺的平台,为老干部送去了党和组织的温暖,举办“承优良家风建幸福家庭”客家山歌比赛暨老年大学教学成果展等赛事和活动都受老年朋友欢迎,并打造了具有坪地特色的文化品牌(客家特色情景剧)。本年110日老年大学舞蹈队选送的节目《茶果飘香》参加广东省中老年舞蹈大赛荣获节目创作金奖、表演金奖、作品金奖,424日又赴新加坡参加了国际“狮城杯”服饰模特·舞蹈艺术盛典并斩获特等奖!429日至826日期间组织老年大学队员参加了龙岗区老干部活动中心举办的第六届文体展示月系列活动并取得多项奖项,1026日老年大学舞蹈队再选送情景剧《阿妈的牵挂》参加龙岗区老年人协会举办的“欢庆十九大夕阳更增辉”龙岗区第四届老年人文艺汇演荣获一等奖,节目《阿妈的牵挂》将参加2018年广东省举办的中年舞蹈大赛和中国民族中老年舞蹈大赛。1130日举办街道离退休干部下半年集体生日会暨迎接2017年新退休干部仪式,1218日举办了第四届“承优良家风建幸福家庭”老年人客家山歌比赛暨老年大学教学成果展。开展这些有利于老干部积极向上,健康长寿的活动备受老干部赞赏和参与。

  二、2018年工作打算

  一、引导老干部关心国家大事、关注街道发展、关注民生,努力开创老干部工作新局面。

  二、引导老干部发挥余热,围绕全街道的中心工作,把握社会发展趋势,了解全街道的大事要事,为街道的经济民生、为构建和谐社会建言献策。

  三、引导老干部积极参加公益活动,发挥自身优势,积极营造和谐快乐氛围,奉献社会,开展丰富多彩适合老年人特点的文娱体育活动,促进老干部身心健康、博览情趣,安居愉悦。

  四、重点推进具有坪地特色的文化品牌客家特色情景剧和健身操活动项目。

  五、关心老干部身体,对生病住院的老干部及时进行慰问探望并举办老干部喜爱的健康讲座和养生秘诀讲座

  六、继续如期举办老干部集体生日会,为老干部送去组织温暖。

  七、继续开展“两老”宣讲团和网吧义务监督员工作,持续关心关爱下一代成长成材。继续做好“两老”志愿服务活动及特色活动之环保天使协会工作。

  八、继续举办坪地特色品牌第五届客家山歌及广场舞比赛。

  九、在三八妇女节期间慰问街道行动不便的女性干部。

  十、继续做好空巢老干部的“亲情110”服务卡工作。

  十一、继续做好老年大学各项培训工作和组队参加国家、省、市、区举办的文体各项活动展示及赛事

  十二、落实上级组织和领导交办的其他工作任务。

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